陳先生是一位善良的普通員工，但他卻因為一次給老人讓座的行為被老闆開除了。後來，他因為在出差途中同樣的舉動只得到了女老闆的批評和開除通知。這讓陳先生感到困惑，認為好心幫助他人在老闆眼中并不值得重視。
他也意識到，如果這些行為與公司利益相沖突，就可能適得其反。
