陳先生是一位善良的普通員工,但他卻因為一次給老人讓座的行為被老闆開除了。後來,他因為在出差途中同樣的舉動只得到了女老闆的批評和開除通知。這讓陳先生感到困惑,認為好心幫助他人在老闆眼中并不值得重視。
他也意識到,如果這些行為與公司利益相沖突,就可能適得其反。